Во втором квартале 2013 года сфера туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса Москвы оказалась в ТОП-5 самых активных трудовых рынков столицы, сообщает HeadHunter.
Так, во втором квартале рост объема вакансий в этих смежных отраслях по отношению к аналогичному периоду 2012 года составил 44% (и +19% - по отношению к первому кварталу текущего года).
Опередили сегмент некоммерческие организации (+54%), домашний персонал (+51%) и сектор продаж (+45%). Замыкают «пятерку» сферы медицины и фармацевтики, «добавившие» за исследуемый период 43%.
Как отметили в компании, за 2013 год количество вакансий увеличилось по всем профессиональным сферам, кроме страхования, где падение объемов составило14%.
Эксперты рекрутингового портала подчеркивают, что в июне 2013 года в так называемую «зеленую зону» попала 21 профессиональная сфера из 28, в том числе туризм. В этот блок попадают отрасли, где на одну вакансию претендуют не более трех кандидатов, что свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда.
Как сообщал ранее журнал TRN, в начале года в Москве на одну вакансию приходилось 3,5 резюме, а сегодня - 2,7. Аналогичная ситуация складывается и по другим российским городам-миллионникам.
Так, в Казани на одну вакансию приходится по 1,8 резюме, в Воронеже, Екатеринбурге, Уфе и Самаре – по 1,6, в Ростове - на-Дону и Новосибирске – по 1,5. Самые дефицитные специалисты, по-прежнему, живут в Нижнем Новгороде - одна вакансия-одно резюме.
В среднем по отрасли соотношение составляет 2 резюме на одну вакансию.
Напомним также, что за полгода заработная плата в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса выросла в среднем на 8% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года.
Источник: www.trn-news.ru